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sb821.com:同事关系太敏感怎么破?

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话题起源: 

  至今我仍无法定义她是不是我的朋友,然而我想今后我可能还会碰上这样的同事,所以……希望大家能够帮助我,如何与这样的同事相处? 

  她比我早进公司3个月,所以我刚进公司那会儿,她就摆出一幅小姐姐的样子很照顾我,她的年纪虽然也没比我大多少,但为人处事谨慎老到,而且颇有手段 。除了工作时间,我们还一块儿吃午饭、逛街,谈一些“私房话”。 

  但时间长了,我感觉到和她在一块儿有点累。她说话不爽快,爱拐弯抹角,非要绕上十七八个圈子,像恋爱中的小女生要我主动去猜她的心。其实私人的事情倒也算了,我也能忍,但工作上她也这样,有时要问个工作上的问题,我也得一封封mail,MSN上追问个半个小时,她才说到话题上,真快把我急疯了。 

  即便如此,但我想也许是我自己的问题,因为我的性格比较急躁,所以当时也没太在意。 

  然而,她实在太敏感了。有次她休假后看见我和其他同事一块儿说说笑笑,相约逛街吃饭什么的,她就觉得我“背叛”了她的友情,从此以后, 我要问她些什么问题,就更难以得到直接的答案。有次她想看我电脑里的一个资料,我之前曾经无意中设过屏幕保护密码,她就认为我防着她,跟我的距离越来越远。她在离职前主动跟我作过一次深谈,把当初的一些不快和盘托出,我很感谢并且欣慰她能主动和我谈心,然而我仍然觉得有些事情是她多心了。 

  其实,我一直挺喜欢她的能干和敏锐,但又实在受不了她的敏感和多心。我是一个心思不怎么缜密的女孩子,很难理解这样的举动,面对这样敏感、“ 心思太多”的同事,我该怎么办?
 

温和一族:以诚相待多沟通


  小妖(工程师):其实这样的例子生活中还有许多。记得读书的时候,女同学常有自己的死党,这些“姐妹”之间常生是非,这就揭示了一个事实——女性的占有欲不仅强过男性,而且涉及爱情、友情,甚至亲情。仔细一想,这样的事还真是会多发于两个女同事之间。 

  我想每个人心中都有个交友标准,道理类同于喜欢一个人,所以第一直觉常常会欺骗人,因为开始时你不可能了解她。所谓日久见人心,当你觉得她值得相处,那你也要能承受她的性格和习惯。 

  世间没有完美的事,碰到问题最好的解决方式就是沟通。就如电脑保护密码的事,完全可以大家当面说清楚。如果她也了解你应该会消除误会。 

  感觉她是缺乏自信,可能友情也是需要安全感的。缺什么就补什么咯,离职反而会是个更好的机会来重新拉近你们的距离,常常保持联系,真诚总是没错的。 

  菲儿(美编):不知是我的幸运,还是我的倒霉,楼主所说的那种所谓朋友我也遇见过。我是那种非常随和的人,想跟每个人都能和谐相处。高中的时候,因为我和她的家比较近,于是经常一起上下课,一起进进出出。别人都跟我说,她的脾气很古怪,我总是笑而置之。有一次,我正和几个同学聊得带劲,她跑过来跟我打声招呼,我就很随意地回了一句,结果连着好几天她都不理我,自己一个人进出教室。我找她问原因,她打了我一下,还哭着跟我说我故意冷落她。天地良心啊,明明我没有这么想过,可她硬要把我想成这样,太冤枉了! 

  这件事直到现在我还记忆犹新,幸亏还只是存在于同学之间,毕业之后也能不相往来。同事之间早晚都得碰面,那多尴尬呀,除非某个人自愿离开。其实能在公司里成为同事,说到底也是种缘分,大家都能一团和气,自然再好不过了。一切以工作合作为前提,每个人都能拿出对事不对人的态度来相处,一切就会OK。至于你和谁合得来,和谁合不来,那就是个人自己的事儿了。奉劝敏感的朋友别把这些太当回事,稍微放开点胸怀,去接受更多的人,你的心情也会愉快很多。 

  小鬼(培训专员):可能那些“敏感体质”的人就不喜欢把什么事都讲白了,她们会觉得把事情说得太白可能会伤害到别人,比如工作上出现瑕疵,直来直往的人会说某某某,由于你这次的失误让这项目出现问题,客户都找上门……;而转弯说话的人便会说这次项目有点小问题,客户都找上门来,我们大家还需相互帮助,某某某也要加把油……,同样的一件事,但是听的人的感觉是两样的,前者是责备,后者是教导。 

  而一旦心思转得太多了就会有些让人不耐烦。我们不能要求人都是完美的,同事之间还是相互理解,尝试与她沟通一下,她能改变再好不过,如果不能改变也是每个人的习惯,只能委屈自己耐心的多猜猜她的心了。 

  小南(市场推广):这种事情我在大学时也遇上过,因为自己是个大大咧咧的女孩子,所以当时也未能处理得很好。看了小艾的一番话茅塞顿开,的确,如果为了不得罪人,但却让自己不舒服,甚至改变了自己的心意和处事方式,这样更累。 

  然而,我还是怕自己的某些行为伤害了别人,所以如果真的造成误会的话,我会试着当面解释的,但如果对方还是心里有疙瘩的话,那也不是我的力量能解开的,我努力了,那应该是她的问题了。 

  至于工作中如果碰到这样不干脆不痛快喜欢绕圈子的同事,还是比较头疼的。因为万一处理不当,别人还以为你对对方有看法,到时候真是满身是嘴也说不清了。总之,对待这样的同事要特别礼貌周到些,尽量照顾她的情绪,大家都是成人了,都明理的,如果你足够尊重对方,相信她也不会老“搁”着你的。 

  茶茶(杂志编辑):这种问题最终还是归结到同事相处的度上。每个人对于别人语言行为的心理接受程度不同, 这是没有办法以一种统一标准来衡量的。作为个人,所能做的就是尽可能地站在别人的立场上来考虑自己言语是否合适,当然这需要学会一定察言观色的能力。至于实在敏感得无法接受别人话语的人,那真的不太适合在这个职场中混了。 

  另外,希望做好本色自我的人也别太抱希望,有时不得不去把自己的本我给隐藏起来,这是客观事实。 

敏感一族:江山易改本性难移

  敏敏(人事助理):我与楼主所说的那类人有些不同,我是排斥感作祟,楼主的那个“她”是占有欲作祟,但大体上是相同的。 

  本来我总觉得自己做事大大咧咧的,没有淑女形象,但最近有个女同事也很让我心烦,所有事情一牵涉到她,我就会想得特别多。最终我发现,原来敏感的是自己。为了不使过分的敏感破坏和谐,我选择了接受,接受她所有的好与不好,因为她是我的朋友兼同事,所以我把对她那些的不满暗暗藏在心里,每天以微笑面对她,我想可能这样做才是最好的吧。 

  小白(平面设计师):真是很巧,我就是个比较敏感的人,也发生过类似的事情。那时我还在念小学,因为自己的死党跑去等别人一起上学,我就坐在地上哭闹着不去学校了。当时我的想法很简单:我们是朋友,在我需要你的时候,为什么你抛弃了我,死党不就是应该死守约定吗?至今我还把这种举动理解成背叛。我在乎朋友,也同样想得到朋友的在乎而已,我觉得我没错啊。不过现在我也想开了,本来人生在世难遇知己,一切不能强求,不然弄得自己心理不好受,还让人觉得心理变态,那就玩完了! 

  目前让我最困扰的是,敏感造成我过分在意别人说的话,好像活在了别人的影子下,感觉自己活得比较累,然而要改也不是件容易的事情,毕竟性格是天生的嘛。 

  在人际交往中,我觉得这也不是我们“敏感体质”单方面的问题,如果不是我的敏感,对方会想到什么时候该控制一下自己的言行吗? 

  所以说啊女人事情多,我还是更乐意和男性相处,大家都大大咧咧的,够爽快。 

麻辣一族:女人心海底针

  晴天(部门主管):我感觉这个女孩子有种小女人的独占欲,一般这类人的好胜心都蛮强的,在一定领域内她总是成为最重要的No.1,这种情况在女性中更多见些,小女生们之间有时候就是这样的:我对你完全的付出,所以你也必需给我完全百分之百的回报。 

  记得小时候听过一个故事,人与人之间的交往都是定数,0-10之间就代表着你与某人的关系数。如果最好的朋友是10的话,那么话不投机的就是0。这个数字借不来,也拿不走。你们至少还是拥有过一段相互默契的时间,缘份可能是3吧。 

  所谓物以类聚,如果大家不是一类人就不太可能交往得很深。遇到这种人也不用多想,感情这东西是随缘的,不需要刻意去维护或是表现,合则聚,不合则散。 

  当然工作中相处就有点累人,毕竟老是猜心不是办法。如今每天工作那么忙,哪来那份闲情猜东猜西的?建议坦白讲出来,让对方直奔主题,否则就当对方什么也没说过。 

  小艾(广告人):上班之后我倒是没有碰到过这种女生,但初高中读书的时候有不少。那个时候好像女生的心眼特别多,对其他女生的好恶也表现得很明显,还拉帮结派,看不顺眼的女生彼此之间没必要就不说话。 

  其实在人际关系方面我一直比较迟钝。所以一直以来我和好朋友之间很亲密,和其他女同学的关系也挺自然。直到有天有个好朋友直截了当地对我说,希望我不要和某某某交往,我才真愣了一下。 

  我那位好朋友人相当不错,也没有像楼主提到的那位那样敏感和多心,虽然毕业之后联系少了,但彼此之间还是会通通EMAIL什么的。而她提到过的不希望我交往的那个女生,我们也做过一段时间同桌,相处得不错。 

  我不愿意委屈自己去适应别人,所以我觉得别人的态度总是次要的,关键是自己怎么想。如果我这么做那么做都不符合她的心意,那么很抱歉,天生八字不合的人还是不要勉强来往的好。像楼主提到的那位,和这种人交往实在是太累了,我想这种情况是想解释都解释不清楚的,有些误会你当面和她说未必能解开。相反,这类女性一般心眼小,说不定记在心里有了疙瘩,以后更难相处。所以我特别讨厌这类会干涉自己生活方式、喜好的人,幸好目前为止我还没有碰到过,如果未来不幸遇到,我也只能敬而远之,保持适当距离。 

  小郭(电视编导):我完全相信这种事情大多数都发生在女生之间。有句歌词唱得很贴切:“女孩的心思你别猜,你猜来猜去也猜不明白。”我没有这样的癖好,也很反感有这样癖好的人,所以遇见这样的人,我都敬而远之,多一事不如少一事,惹不起咱还躲不起吗? 

  从心理学角度来说,这样的人大多是极度缺乏安全感。其实这样的人活得很辛苦,他们对身边的人和事容易产生怀疑,只许我负人,不许人负我。如果在工作中遇见这样的同事,那就不能再一味躲避了,朋友是可以选择的,但和谁做同事则不是随人所愿的了,除非你是领导或者你主动选择离开。 

  我始终相信,真诚是可以感动一个人的。好猜疑的人本质上并不一定就是坏人,一旦你取得了他们的信任,他们或许就是那种掏心窝子给你的人。为了工作能够顺利,我需要和同事的和睦相处。所以我会忍耐,只要不是伤害到我名誉和自尊,我都可以忍。忍的同时,我会想办法来改善关系,观察对方的细节举动,比如喜欢什么口味、兴趣爱好、身体状况等等,在生日或节日时送上一份祝福。和人打交道本身就是一门很深奥的学问,取得一个人的信任和友好并不是一桩容易的事情。小不忍则乱大谋,如果因为个人关系的问题影响到工作,把不良的情绪带到了工作中的话,那就亏大了。 

  但是,话说回来了,如果此人实在过分,伤害到了我或者在工作中处处为难我和我作对的话,那我则绝不会心软,高僧说:佛也会抓狂,何况我这等凡人?(完)


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